Als regionaler Energieversorger hat für die WerraEnergie GmbH und ihre Tochtergesellschaften der sichere Netzbetrieb sowie die Versorgung der ca. 40.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Flüssiggas oberste Priorität. Mit knapp 100 Mitarbeitern an den Standorten Bad Salzungen und Schmalkalden erwirtschaftet das Unternehmen ca. 48 Mio. Euro Umsatz und steht seit 1991 für Qualität und Zuverlässigkeit.

Für unseren Standort Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Forecasting
• Unterstützung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne
• Verantwortliche Aufstellung der Quartalsabschlüsse
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellung von Reports und (Ad-hoc-) Analysen
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Reportingtools
• Mitwirkung bei Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Ansprechpartner/in für das Management für Fragen im Bereich Controlling
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Verantwortliche Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling mit mind. 5-jähriger praktischer Erfahrung im Controlling ODER abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder den Abschluss eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkten Finanzen / Controlling und mind. 3-jähriger praktischer Erfahrung im Controlling

• Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit SAP R3/ SAP S4 Hana wünschenswert, Anwenderkenntnisse von SAP-basierten Tools sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

• Begeisterung: Sie haben eine Leidenschaft für das Controlling und möchten gemeinsam mit uns diesen Bereich weiterentwickeln und gestalten

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ziel- und Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

Wir bieten:

• Sicherheit und faire Entlohnung:

o Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
o Anforderungsgerechte Vergütung nach AVEU inklusive eines 13. Monatsgehaltes
o 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

• Work-Life-Balance:

o Teilzeitmöglichkeit
o Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit eines teilweisen mobilen Arbeitens

• Entwicklung & Weiterbildung:

o Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team
o Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. bedarfsgerechte finanzielle Un¬terstützung bei Aufstiegsfortbildungen)

• Betriebliche Unterstützung:

o Familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
o Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
o Zuschuss zur Mittagessenversorgung
o Energiedeputat von 1.000 kWh im Jahr

• Gesundheit und Sport – Breites Angebot an Gesundheits- und Sportangeboten

o Betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitsbudget und präventiven betrieblichen Gesundheitsangeboten
o Bike-Leasing
o Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
o Vergünstigte Angebote für sportliche Aktivitäten / Präventionsmaßnahmen / Wellness
o Mitarbeiterveranstaltungen, Team- sowie Sportevents

Kommen Sie in unser TEAM

Gefällt Ihnen unser Angebot?

Dann freuen wir uns auf Ihren Bewerbungseingang. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren Gehaltswunsch sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Valentin Zentgraf, Teamleiter Personalmanagement, Telefon: 0 36 95 | 87 60 33.

Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte über das Karriereportal unserer Homepage https://werraenergie.recruitee.com/ ein.